Estrutura Organizacional

A Toyota coloca muita importancia na liderança relacionada com a produção. Usando um modelo de " pirâmide invertida para a liderança , onde os lideres da organizaçãosão retratados na base para dar sustentação à maior parte da organização.   A figura abaixo mostra a estrutura da organização quanto às responsabilidades em termos de hierarquia, mas, em termos de apoio, a organização é invertida

Apirámide Invertida - É uma técnica que privilegia a informação mais importante no começo e o menos importante para o fim.